Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.

Wissenswertes

Im Winter 2024 eröffnen wir einen neues famila Warenhaus in Walsrode. Bereits jetzt möchten wir damit beginnen, ein sympathisches Team zusammenzustellen.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für den Umgang mit allen Systemen bei famila, im Besonderen des Kassensystems, sowie für den Postpoint
  • In Ihrer Verantwortung liegt das Zählen der Geldbestände, sowie die korrekte Bestandsführung
  • Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
  • Sie beraten unsere Kundschaft kompetent und zuvorkommend und begeistern diese mit einer ansprechenden Warenpräsentation

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel oder Bankwesen
  • Sie können gute PC-Kenntnisse vorweisen und haben großes Interesse am technischen Fortschritt
  • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer
  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung

Wir bieten

  • 36 Tage Urlaub
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
  • Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
  • Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen
  • Corporate Benefits
  • Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
  • Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
  • ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

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