Abteilungsaufsicht (m/w/d) im Bereich Hartwaren
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Ihre Aufgaben
- Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Hartwaren und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung
- Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals
- Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
- Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in dem spannenden Warenbereich Hartwaren ist bei Ihnen bereits vorhanden
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer
- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung
Wir bieten
- 36 Tage Urlaub
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
- Job-Ticket innerhalb Schleswig Holsteins
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen
- Corporate Benefits
- Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
- Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
- ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
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